I år har Eviny rekordstor bredde i studentene som har meldt sin interesse – både i inn- og utland. Det har resultert i flere oppgavesamarbeid på tvers av hele konsernet, med temaer som spenner fra fjernvarme og energilagring til markedsanalyse, optimering, sikkerhet, beredskap og organisasjonsutvikling.

Det gir læring begge veier

Eviny har en ambisjon om å være Vestlandets beste utviklingsarena. Derfor er det viktig at studentene jobber med reelle problemstillinger når de er hos oss. De får tett kontakt med fagmiljøer, tilgang på data og innsikt, og vi får med oss helt nye perspektiver videre. For oss handler dette like mye om å lære tilbake som å lære bort. 

– Studentene utfordrer oss, gir oss nye perspektiver og stiller spørsmål som får oss til å tenke annerledes. De jobber med faktiske problemstillinger som gir oss verdi. Gjennom studentene får vi også kontinuerlig tatt pulsen på akademia og en oppdatering på hva som er det siste på utdanningsfeltet» forteller Erlend Eide, leder for produksjon i Eviny Termo.

Hele artikelen kan du lese her.