Kristine har i mange år løftet fram utfordringer kvinner fortsatt møter i faget, blant annet trakassering og krevende forhold for lærlingjenter. Med egne erfaringer og stort engasjement har hun bidratt til å sette arbeidsmiljø, inkludering og kultur på dagsordenen.

Hun er tydelig på at kvinner fortsatt opplever trakassering på jobben i elektrobransjen. 

–  Personlig opplever jeg mindre trakassering enn jeg gjorde før. Men lærlingjentene jeg har kontakt med opplever det. Det kan være plystring, blikk, men også tilnærminger. At kollegaer skal gå bort og bruke arbeidstiden deres på å flørte og vise seg fram, har hun uttalt til Fri Fagbevegelse. 

Engasjementet hennes startet blant annet gjennom prosjektet Jenter i Bil og Elektro, og har fortsatt gjennom arbeidet i YIT/Caverion, EMF og El og IT Forbundet. Hun kjenner bransjen godt og jobber tett på problemstillingene som betyr mest for folk i hverdagen.

Kristine har også vist mot ved å si fra om kritikkverdige forhold i byggebransjen. For dette mottok hun varsler og ytringsfrihetsprisen Stockmanns Hammer. Hun har vært en sterk stemme for tryggere arbeidsplasser og bedre vilkår for kvinner på byggeplasser, sier juryen om vinneren. 

Hun har  mot, engasjement og står for et tydelig arbeid for en bedre bransje.

– Jeg er veldig glad i elektrobransjen og stolt av yrket mitt. Motivasjonen min kommer fra mange før meg, egne erfaringer og situasjoner og behovet jeg ser og opplever, sier den glade vinneren.

Juryen består av Frank Jaegtnes (adm.dir. EFO), Loveleen Rihel Brenna (grunnlegger og daglig leder, Seema), Ove Guttormsen (adm.dir NHO Elektro), Ida Thorendahl (daglig leder, Lyskultur), Karoline Nystrøm (Chair Advisory Board on Diversity, EFO) Anita Helgesen (elektriker, Caverion) og Heidi Lie (forbundssekretær EL og IT-forbu