– Av de 2500 yrkesaktive medlemmene i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag, er 165 kvinner. Det at nesten halvparten av disse ønsket å delta på denne samlingen er meget bra, og viser at det er et behov for kvinnene i bransjen å møtes på tvers av bedriftsgrenser, konkluderer arrangøren.
![]() |
– Dette vil vi gjenta neste år, var deltagernes klare tilbakemelding. Foto: NHO Elektro Trøndelag |
113 år før første kvinnelige styremedlem
Konferansen ble innledet av Elektroarbeidernes Fagforenings leder Eystein Garberg, - en av de få hanene i kurven denne dagen.
Han dro forsamlingen gjennom historien til fagforeningen som ble stiftet i 1901. Det skulle ta 113 år før foreningen fikk sitt første kvinnelige styremedlem! Dette skjedde først i 2014 da Anita Gjersvold fra Bravida ble med i styret. Siden den gang har kvinneandelen økt, og i dag består styret av 5 kvinner (36%).
Garberg snakket også om hva EL og IT Forbundet har fått til de siste årene av forbedringer i tariffavtalen som er rettet mot kvinner. Blant annet krav om separate dame- og herregarderober (uten adgang til å avtale seg bort fra dette!) og toalett med egen inngang på alle arbeids- og byggeplasser, forskuttering av foreldrepenger og svangerskapspenger og krav om riktig arbeidstøy tilpasset den enkelte.
Matnyttige temaer
Deretter overtok Camilla Åmot Johansen, som har bak det meste av planlegging og organisering rundt konferansen, podiet. Hun er til daglig tillitsvalgt i NTE Elektro med rundt 130 EL og IT-medlemmer. I tillegg til å være en del av fagforeningas valgte ledelse, er hun frikjøpt 2-3 dager i uka for å jobbe for fagforeningen. Åmot Johansen har blant annet ansvaret for skolebesøk, stands og oppsøkende virksomhet for fagforeningen.
Stortingspolitiker og leder av Utdannings- og forskningskomitéen på Stortinget Hege Bae Nyholt fulgte opp med hvordan bransjene kan bli flinkere til rekruttering av kvinner til mannsdominerte yrker. Hun ønsket gjerne ha innspill fra kvinner i yrket om hva som bør endres i dagens utdanningssystem for at det skal bli bedre kjønnsbalanse i yrkene.
Janne Lisesdatter Håkonsen er lokfører og leder for Lokomotivpersonalets Forening Oslo. Temaet hun innledet på var historiske kvinner i fagbevegelsen, mens Maja Guin fra Vintervoll snakket om svangerskap og jobb. Forfatter av boka «Det jeg skulle sagt – Håndbok mot seksuell trakassering» Anja Sletteland var med på siste dag av konferansen og hadde et innlegg om «Hvordan forebygge og reparere uheldige situasjoner». Her fikk deltagerne på konferansen diskutere ulike problemstillinger, utfordringer og løsninger. Liv Beate Eidem, som leder kvinnenettverket «Kvinner i Teknikk og Håndverk« i Trøndelag, fortalte deretter om arbeidet de gjør, samt at tillitsvalgte fra Oslo fortalte om sine erfaringer med Elektromontørenes Kvinnenettverk.
Det hele ble avrundet med at NHO Elektro Trøndelags representant André Bakeng fortalte om hvordan de jobber for rekruttering av kvinner til bransjen og hva de som bedriftenes organisasjon gjør for å beholde de kvinnene som er i faget. – Dette må vi gjenta!
![]() |
Andre Bakeng avrundet konferansen ved å fortelle om hvordan de jobbet for å rekruttere og beholde kvinner i bransjen. |
Gode tilbakemeldinger
Tilbakemeldingene fra deltagerne etter konferansen har vært gode, melder arrangørene, og konkluderer med at det viser at det er et stort behov for en slik konferanse. Mange ga uttrykk for at det var godt å treffes og snakke sammen. Og at de gjerne vil ha en ny konferanse neste år.
Kilde: Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag