Lnett har ansvaret for å drifte, vedlikeholde og bygge ut strømnettet i Sør-Rogaland. Selskapet sørger for at innbyggere i kommunene Stavanger, Sandnes, Sola, Randaberg, Strand, Time, Hjelmeland, Gjesdal og Kvitsøy får strøm. Lnett har 350 ansatte og hovedkontoret er lokalisert i Sandnes. 

Selskapet er en del av Lysekonsernet, hvor historien går tilbake til den gang strømmen ble tatt i bruk for over 100 år siden. Aasland er selv tidligere energimontør og fant raskt tonen med lærlingene da han traff dem på øvelsesområdet Lnett har i Sandnes. 

– Energimontørene er kirurgene i strømnettet. Det er ingenting i samfunnet som fungerer uten dere, sa Aasland til lærlingene under sitt besøk.

 – Dere har valgt et utrolig spennende yrke som dere kan være stolt av. Om 40 år så er den infrastrukturen dere bygger nå bare blitt enda viktigere. Vi bør hylle energimontørene som står på, også i krevende vær. 

For første gang på 36 år prøvde han også klatreskoene igjen. Det var en smilende energiminister som ga tommel opp da han var på toppen, melder selskapet. Mange ledige stillinger For tiden er det krevende å få tak i nok energimontører, og Lnett har ledige stillinger og alle lærlingene som har tatt og tar fagbrev nå i 2025 har fått tilbud om fast stilling. Yrkesgruppen er ettertraktet når samfunnet nå går gjennom en energiomstilling hvor fossil energi byttes ut med strøm.

 I tillegg er det flere som går av med pensjon eller tar mer utdannelse innen elkraft. 

– Det er viktig at vi framover utdanner nok energimontører slik at vi har hendene som trengs for å fornye strømnettet samtidig som vi tar vare på og fikser strømnettet vi har. Til høsten tar vi inn seks lærlinger, to mer enn forrige år, sier administrerende direktør Trond Winther i Lnett.

 Da energiministeren var på besøk, var temaet hvordan de klarer å rekruttere og beholde energimontører framover. Montasjedirektør Svein Kristian Reiersen i Lnett poengterte at flere som har tatt fagbrev velger å ta videre utdannelse. Det er vel og bra, men han understrekte samtidig at det også er behov for de som ønsker å ha en karrierevei som montør. Lnett har sammen med andre nettselskap i regionen tatt ansvar for å få til felles teoriopplæring. 

– Vi må løfte fram energimontørfaget slik at flere velger denne retningen. Med økende interesse for elektrofag, så er snittet for å komme inn blitt høyere. Hvordan sikrer vi da at elever som er flinke til å skru, men kanskje ikke har de høyeste karakterene kommer inn på utdannelsen. Reiersen ønsket seg også økonomiske insentiver til kommuner og skoler som vil prøve ut en praktisk skolehverdag.

Aasland er selv tidligere energimontør og fant raskt tonen med lærlingene da han traff dem hos Lnett. Foto: Lnett