– Vi satser aktivt på lærlinger, både i dag og for fremtiden. Vi er stolte av at to av våre tidligere lærlinger allerede har gått hele veien og blitt montører. Det viser at lærlingordningen fungerer godt og at vi virkelig satser på egne folk, sier Henrik Andsten som er trainee serviceleder og servicemontør.
Med 27 ansatte utgjør lærlingene en stor andel av de ansatte. Oslo Elektriske omsatte for 4 millioner kroner i mange år, men de siste årene har det skutt veldig fart og i fjor passerte inntektene 35 millioner kroner.
– Vi er et firma i kraftig vekst, og lærlingene er en viktig del av denne reisen. Hverdagen som lærling hos oss er variert. De får jobbe både på serviceoppdrag og på større prosjekter. På den måten får de oppleve bredden i faget og en bratt læringskurve, som gir dem solid erfaring og trygghet i arbeidshverdagen, forteller daglig leder Fabian Styrmoe.
Slik er opplegget
- Hver lærling får en fadder som følger dem tett opp.
- Fadderen har ansvar for å støtte lærlingen både faglig og praktisk
- Lærlingene spør fadderne om alt fra hvordan timer føres til arbeidsoppgaver og rutiner i hverdagen
- Kontoret følger nøye opp med samtaler, idéutveksling og åpen dialog om trivsel
- Årlige firmaturer og julebord
– Vi ønsker at lærlingene våre skal føle seg sett, og at de kan være med og påvirke hvordan vi utvikler oss som firma. Det sosiale miljøet er også en viktig del av lærlinghverdagen. Vi er en sammensveiset gjeng som finner på mye sammen utenfor arbeidstiden. Vi mener at trivsel og godt miljø er avgjørende for at lærlingene skal ha en positiv opplevelse av læretiden, og for at de skal bli hos oss videre etter endt fagprøve, sier Andsten.
Firmaturene går ikke nødvendigvis kortreist med Sandefjord-Strömstad-båten. For 2026-turen er både Svalbard og Alpene til vurdering.
– Det blir uansett en fin opplevelse for gjengen. Oslo Elektriske gir lærlingene både faglig bredde, tett oppfølging og et sosialt fellesskap. Vi er opptatt av å gi dem den beste starten på karrieren – og samtidig bygge kompetansen vi som bransje trenger for fremtiden, konkluderer Styrmoe.
Om lærebedriften
Oslo Elektriske AS er en frittstående elektroentreprenør som utfører elektriske sterk- og svakstrømsinstallasjoner i Oslo og omegn. Kontoret ligger på Alna. og vi holder til i Ole Deviks vei 44, 0668 Oslo. Oppdragene utføres i flere typer bygg som kontor, lager, bolig, restaurant, barnehage og skole. En spesialitet er større belysningsprosjekter, tekniske installasjoner, kontroll av elektriske anlegg, solcelleinstallasjoner og boliger som krever høy estetisk standard. Oslo Elektriske ble stiftet helt tilbake i 1991, og har 18 servicebiler.

Her ser vi lærling Jørgen Solås i Oslo Elektriske ute på jobb.
Om Lærlingstafetten
Elektro 24-7 ønsker å sette søkelys på lærlingenes rolle og betydning i utviklingen av elektrobransjen. «Lærlingstafetten» er en artikkelserie hvor vi presenterer bedriftens lærlinger med bilder, og samtidig en liten omtale av hvordan bedriften jobber med lærlinger. Målet med «Lærlingstafetten» er å skape stolthet blant lærlingene, øke synligheten og interessen for faget og inspirere flere unge til å velge elektrofag. Vi håper dette initiativet kan bidra med et lite, men viktig løft for hele bransjen.
Send ditt bidrag til magnus@elektro247.no. Vi lager en artikkel basert på det dere sender inn, og publiserer på elektro247.no, i vårt nyhetsbrev, på vår Facebook-side, i en LinkedIn-post som kan deles med tagging av din bedriftskonto. Artiklene samles i en oversikt før Årets lærebedrift kåres på Elektrokonferansen.