GK skal doble antall ansatte

Digitalisering, krav til mer effektiv eiendomsdrift og energieffektivisering av næringsbygg, har gjort at etterspørselen etter byggautomasjon har økt kraftig. Stine Ramstad Westby, administrerende direktør i GK, forteller at divisjon for byggteknologi og utvikling i GK har vokst mye de siste årene.

– Vi omsetter nå byggautomasjon for mer enn 500 millioner. Vi ser at vi treffer godt på markedet med etterspurte tjenester, og ønsker derfor å utvide vår kapasitet.

For å møte et økende behov for flere hoder og hender gjør nå GK kreative grep.

– I samarbeid med Academic Work tilbyr vi et tremåneders utdanningsprogram for folk som kunne tenke seg å jobbe med byggautomasjon. Utdanningsprogrammet består av teoretisk og praktisk opplæring i alt fra avansert PLS-programmering til el-lære. Etter tre måneder får kandidatene betalt praksisplass med tett oppfølgning hos GK i ett år, der målet er fast ansettelse, sier divisjonsdirektør i GK, Per Arve Ekle i en pressemelding.

GK skal i løpet av de neste fire årene utdanne 50 kandidater gjennom utdanningsprogrammet. I tillegg skal selskapet i samme periode opprette 100 flere lærlingplasser innen byggautomasjon over hele landet, og jobbe aktivt med å rekruttere erfarne automatikere.  

Byggenæringen trenger flere folk i årene som kommer. Ekle mener det er avgjørende at bransjen jobber sammen for å sikre tilførsel av nok arbeidskraft og kompetanse.

– Statistisk sentralbyrå spår at landet står i fare for å mangle 90.000 fagarbeidere om ti år. Vi er alle tjent med å ha nok mennesker, med både praktisk og teoretisk kompetanse, som kan fortsette å bygge Norge og bidra til en nødvendig grønn omstilling, sier Ekle.  

Med over 200 ansatte innen byggautomasjon, har GK allerede landets største fagmiljø innen fagfeltet.

– Vi jobber på noen av Norges største byggeprosjekter, som det nye regjeringskvartalet og Vikingtidsmuseet, og tilbyr de fremste løsningene innen byggteknologi. Nå trenger vi flere folk som ønsker å lære av de beste i bransjen og videreutvikle GKs automasjonsløsninger, sier Ekle.

Han mener en yrkesvei innen byggautomasjon både er spennende og fremtidsrettet.

– Automasjon passer godt om du har interesse for it, data, teknologi eller teknikk, men også liker å jobbe praktisk. Det er gode arbeidsvilkår i denne bransjen, og du kan kombinere fysisk arbeid ute i felt med kontorjobb, sier Ekle.

Etterspørselen etter byggautomasjon er heller ikke like konjekturfølsom som andre deler av byggenæringen.

– Selv om nedgangstid har preget byggenæringen de siste årene, peker pilene oppover for byggautomasjon. Vi har oppdrag over hele landet, så det er gode muligheter for å jobbe der du kommer fra eller ønsker å bo, avslutter Ekle.