Arrangementet er en del av NHO Elektro Trøndelags langsiktige arbeid for å øke rekrutteringen til elektrobransjen, og særlig for å få flere jenter til å velge elektrofag. Gjennom en kombinasjon av faglig informasjon og praktiske aktiviteter fikk deltakerne innsikt i både utdanningsmuligheter og arbeidshverdagen i bransjen.
Elevene deltok i stasjonsbasert undervisning hvor de fikk prøve seg på konkrete oppgaver innen elektrofaget. En viktig del av opplegget var møtet med unge rollemodeller. Lærlinger fra Bravida, Vintervoll, Fjeldseth og Elteam bidro aktivt i gjennomføringen. De veiledet elevene i de praktiske oppgavene og delte erfaringer fra egen lærlingtid og arbeid i faget.
I tillegg bidro Else Anette Holand fra Tensio og Liv Beate Eidem fra Kvinner i teknikk og håndverk med innlegg som løftet fram mulighetene i elektrobransjen og betydningen av økt mangfold.
– Erfaringene fra arrangementet er gode, forteller André Bakeng, regionsjef hos NHO Elektro Trøndelag.
– Når ungdom får praktisk erfaring og møte personer de kan identifisere seg med, øker både forståelsen for faget og motivasjonen for å velge en yrkesfaglig utdanning. Rekrutteringstiltaket videreføres og videreutvikles som en del av arbeidet med å sikre nødvendig kompetanse til en bransje i sterk utvikling, drevet av elektrifisering og det grønne skiftet.

Else Anette Holand fra Tensio og Liv Beate Eidem fra Kvinner i teknikk og håndverk. Foto: NHO Elektro Trøndelag

Gjennom en kombinasjon av faglig informasjon og praktiske aktiviteter fikk deltakerne innsikt i både utdanningsmuligheter og arbeidshverdagen i bransjen. Foto: NHO Elektro Trøndelag

Elevene deltok i stasjonsbasert undervisning hvor de fikk prøve seg på konkrete oppgaver innen elektrofaget. Foto: NHO Elektro Trøndelag









![7eacafc0-e2ed-4117-afbc-26172476f944[1]](https://img9.custompublish.com/getfile.php/5478643.2979.jmmnzbupnntwjn/0x70/6742775_5478643.jpg)

