– Alle skilter på lokaler er skiftet ut, bilene omprofilert og alle Bravida-kollegaene går i like klær! Det er mange som har lagt et solid stykke arbeid i forberedelsene til sammenslåingen, sier Ronny Øvrevik, divisjonsdirektør for Bravida Norges Divisjon kysten, i en pressemelding. 

Han berømmer de mange som har jobbet med å sammenkoble de fire tradisjonsrike selskapene som før dannet Thunestvedt Konsern: Magnus M. Thunestvedt AS, Pettersson & Gjellesvik AS (PG), Sæterdal Elektro AS og Vangen Elektriske AS, med Bravida. Øvrevik er også imponert over den positiviteten og endringsviljen som er til stede hos alle ansatte.

– Vi har brukt mye tid på forankring hos avdelingsledere, prosjekt- og serviceledere, samt tillitsvalgte og andre ansattrepresentanter og brukt felles informasjonsplattform og nyhetsbrev i mer enn et halvt år. Vi har også gjennomført mye opplæring i nye arbeidsprosesser og verktøy, og vi hadde kick-off med Fag & Fest på Verftet i Bergen i august, der alle de nye kollegaene i Vestland fikk møte hverandre.

Bravida dobler størrelsen i Bergen
Bravida i Bergen og omland har vokst fra 240 til 450 medarbeidere innen alle tekniske byggfag, og omsetningen i regionen har vokst fra 350 millioner kroner til 780 millioner.

– Mye av veksten er serviceomsetning, som er et viktig satsningsområde for Bravida, sier Gisle Kvamme, regiondirektør for Bravidas nye Region Bergen.

For å bli kjent og styrke samarbeidet og samholdet i den nye regionen har det vært utvekslet personell mellom Bravida, Magnus M. Thunestvedt og PG de siste månedene. Service- og prosjektmontører har jobbet på tvers av selskapene.

– Dermed har mange allerede jobbet sammen de siste månedene. Vi blir kjent og spiller på hverandres ressurser for å bygge en felles kultur og raskt bli ett Bravida, sier Kvamme.

225 Bravida-kollegaer i nye Region Nordvestlandet
Administrerende direktør Roy Sætre i Thunestvedt Konsern blir regiondirektør for Bravidas nye Region Nordvestlandet, med ansvar for rundt 225 ansatte og en omsetning på ca. 370 millioner kroner.

– Vi er godt rustet til å utvikle Bravida også mellom Bergen og Trondheim. Der er det en veldig spennende geografi med stor verdiskaping, hvor Bravida ønsker å være til stede med alle våre tjenester, sier Sætre og legger til: – Denne regioninndelingen gjør det mulig for oss å gi de lokale avdelingene et eget fokus og en helhetlig strategi.

I tillegg til de eksisterende Bravida-avdelingene i Ålesund og Førde, blir Sæterdal Elektriske AS og Vangen Elektro AS avdelinger i Bravidas Region Nordvestlandet.

Sommerfugler i magen og store utviklingsmuligheter
Sofie Sandal er elektrolærling og skal ta fagprøven i juni. Til nå har hun hatt læretiden i PG.

– Jeg har litt sommerfugler i magen og er spent på hvordan alt kommer til å bli. Vi har ventet lenge på å bli Bravida og nå blir det veldig ekte, sier hun.

– Hvilke forventninger har du til Bravida som arbeidsplass?

– Jeg har forventninger om at det i jobbhverdagen skal være mange muligheter for å lære nye ting som vi ikke holdt like mye på med i PG. Jeg har fått veldig god opplæring av ekstremt dyktige montører i PG, og forventer at det skal være enda flere dyktige montører å lære av og samarbeide med i Bravida.

Arbeidsmiljø og flere jenter som kollegaer
Sofies nye kollega, Mark Slezin, som til nå har vært montør i Sæterdal Elektro, har også store forventninger til Bravida.

– Det kjennes trygt å bli en del av et stort og stabilt selskap som har holdt på lenge, sier han.

De er enige om at arbeidsmiljøet og gode kollegaer er noe av det viktigste på arbeidsplassen, og trives godt i dag.

– Men, jeg er den eneste jenten i PG, og har savnet andre jenter som montørkollegaer i den tiden jeg har jobbet der. Bravida har fokus på å tiltrekke seg jenter, og det ser jeg som veldig positivt, avslutter Sofie.